Polnische Pflegekräfte – bewährtes Entsendemodell weiterhin stark gefragt

Polnische Pflegekräfte konnten sich trotz des EU-Beitritts ihres Landes bis zum Auslaufen des so genannten Überleitungsabkommens im Jahr 2011 nicht frei auf dem deutschen Arbeitsmarkt bewerben. Sie konnten sich jedoch von Firmen, bei denen sie in Polen angestellt waren, für begrenzte Zeit zu Diensteinsätzen in private Haushalte nach Deutschland entsenden lassen. Dieses Modell hat sich über viele Jahre bestens bewährt.

Seit Mai 2011 hat sich die Situation dahingehend geändert, dass sich polnische Pflegekräfte und auch Betreuungskräfte aus anderen osteuropäischen Ländern nun frei auf dem deutschen Arbeitsmarkt bewegen dürfen. Polnische Pflegekräfte können bei Krankenhäusern, Alten- oder Pflegeheimen eine Arbeit aufnehmen.

Auch Sie selbst können einen Arbeitsvertrag mit einem polnischen Arbeitnehmer für den Pflegeeinsatz bei Ihnen zuhause schließen. Viele Gründe sprechen indes dagegen, polnische Pflegekräfte tatsächlich selbst einzustellen – denken Sie etwa an die vielfältigen Melde- und Abgabepflichten und Auflagen, denen man als Arbeitgeber einer Pflegekraft nachkommen muss, an die Lohnsteuer und die Sozialversicherungsbeiträge, die abgeführt werden müssen, den gesetzlichen Mindestlohn, die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, eventuelle Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen. All dies macht den „eigenen“ Arbeitnehmer zu einer rechtlich riskanten und darüber hinaus überaus kostspieligen Angelegenheit. Die Kosten übersteigen bei Weitem die einer Dienstleistung, die via Entsendung einer polnischen Pflegekraft erbracht wird.

Zu Ihrem Vorteil können wir Ihnen das bewährte Modell der Mitarbeiterentsendung von polnischen Betreuungskräften für die Dienstleistungserbringung hier in Deutschland anbieten, bei der die Kosten transparent und überschaubar und Risiken für Sie nicht vorhanden sind.

Wenden Sie sich für die Vermittlung von polnischen Pflegekräften oder einer Betreuungskraft aus einem anderen osteuropäischen EU-Mitgliedsstaat vertrauensvoll an uns. Nutzen Sie unser Kontaktformular und wir senden Ihnen Ihr ausführliches Informationspaket kostenfrei zu.

Gerne geben wir Ihnen Informationen darüber, wie Sie die optimale Lösung für die Betreuung und Pflege Ihres Angehörigen mittels der 24h-Pflege bei Ihnen Zuhause organisieren können ohne Arbeitgeber zu werden.